En los procesos de auditoría de segunda (2) parte adelantados por la firma incorporamos la Guía Técnica Colombiana GTC forty five – Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (2012) – y la Norma ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el uso (Occupational Overall health and Safety Management Devices – Specifications with Steering to be used).
Demostrar el compromiso con la seguridad : Un plan de auditoría SST demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de sus trabajadores, lo que genera confianza entre los empleados y mejora la imagen de la empresa.
Este plan no solo es un requisito authorized en muchos países, sino que también es una herramienta esencial para:
Demuestra el compromiso con la SST: La realización de auditorías y la elaboración de informes demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Es importante que las organizaciones midan sus prácticas de seguridad actuales para evaluar su eficacia e identificar cualquier otro riesgo que aún no hayan abordado.
Con foundation en la evidencia recolectada, el auditor create los informes de auditoría en los que desglosa uno a uno los hallazgos, las no conformidades y problemas encontrados, pero también resalta los puntos positivos y los aspectos que pueden mejorar la seguridad de los trabajadores.
Esta sección es la parte central del informe y debe describir los hallazgos de la auditoría de manera ARL clara y concisa. Se deben incluir los siguientes aspectos:
La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor empresa sst para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Cumplimiento lawful: La implementación de un sistema de gestión de SST ayuda a las organizaciones a cumplir con las normas legales y los estándares de seguridad.
Estas evaluaciones pueden ser realizadas por auditores internos capacitados o por consultores externos, siempre asegurando la independencia necesaria para llevar a cabo la tarea informe auditoria seguridad y salud en el trabajo de manera imparcial y objetiva.
Sabemos lo importante que es garantizar la salud y seguridad de tus trabajadores. Por eso, nuestros auditores expertos, imparciales y altamente capacitados se encargarán de evaluar minuciosamente cada área relevante de tu empresa, ayudándote a prevenir accidentes, reducir riesgos y fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y salud ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.
Identificar las intermediarios ARL debilidades en un programa de seguridad y salud laboral, servicios garantizados es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el sistema o el programa. Pero podemos mencionar otros: Mantener un espacio de trabajo seguro.
La auditoría debe evaluar la eficacia de los controles y medidas de seguridad implementados para mitigar los riesgos. Se debe verificar si los controles son adecuados, si se aplican correctamente y si son efectivos para prevenir accidentes y enfermedades laborales.